Tình cờ phát hiện người bạn có bài trên Journal of Management Studies [1] thấy thật vui. Journal này được xếp hạng A*. Hạng này là cao nhất và rất ít nghiên cứu sinh chưa xong luận án có bài trên đấy. Thậm chí, không phải giảng viên nào dù đã có bằng tiến sỹ và giảng dạy nhiều năm cũng có bài trên đó.
Nhà nước phải chắt chiu tiền để có thể đào tạo hai vạn tiến sỹ thì những người như thế này nên được giao công việc tương xứng. Nhưng, hơn sáu tháng về nước, anh chỉ được phân công dạy như trước khi đi học, thậm chí còn được phân coi thi như giám thị. Thử nghĩ, một người có kiến thức và ngoại ngữ tốt ngồi coi thi, trong khi đó nhiều giáo trình sinh viên cần thì chưa có, nhiều kỹ năng nghiên cứu sinh viên (thậm chí giảng viên) chưa biết... sẽ thấy sự lãng phí ra sao?
Chưa kể, có nhiều công việc người hiện đang làm muốn đổi mới, mà chẳng biết cái gì là mới để đổi, thế nhưng không mạnh dạn phân công người được đào tạo và có năng lực làm!
Không biết chủ trương đào tạo hai vạn tiến sỹ của Nhà nước có tính tới chuyện sử dụng họ như thế nào không? Với cách sử dụng như thế này thì phí tiền đào tạo. Hơn nữa, điều này còn làm cho người được đào tạo luôn ray rứt khi biết mà chẳng được làm!
Muốn viết nhiều nhưng sợ...
[1] được chấp nhận tháng 12/2009
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét